元旦、春节临近，为推动经济实现开门红，浙江省近日开展温暖关爱行动，加强对留浙过年省外员工的生活保障。该省多地也拿出“真金白银”支持企业稳岗留工。
27日，杭州市发布“抢先机、拼经济”30条政策。据悉，春节期间，杭州将开展省外员工留杭稳岗“十送”关爱行动，主要包括“送消费券”“送温暖”“送文化”等十个方面举措。
杭州市发改委副主任唐锋介绍，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，杭州将为每人发放600元(人民币，下同)消费券(发放12张，每张面额50元)，消费每满100元抵用一张。用工单位、灵活就业和新业态从业人员可通过“亲清在线”数字平台进行申报。
杭州市人社部门表示，为支持留工，该市还鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外省员工就地过年。对2023年春节期间坚持生产的杭州规上企业(不含国有及国有控股企业)，符合条件的，杭州将按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元标准发放一次性留工补助。
为支持企业稳岗留工，浙江绍兴也为“就地过年”的外省员工推出了政策“大礼包”，其中包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“留绍过年”流量、“年货邮到家”温暖礼包等。春节期间，绍兴的国有景区、场馆、场所将全部向外省员工和家属免费开放，外来务工人员还可免费领取电影票。
浙江宁波则推出了通用消费券、定向纾困券、留甬过年券等消费券，其中留甬过年券采用先公开报名后随机抽奖模式，仅限就地过年的外来务工人员报名，其适用于全业态消费场景。
