1月3日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，该局日前会同西部科学城重庆高新区，联合起草了《加快西部(重庆)科学城人才双向离岸创新创业发展的若干措施》(以下简称《措施》)，以19条措施激发离岸人才活力。
据介绍，人才“双向”离岸机制，是探索建立与国际接轨的“区域内注册、海内外孵化、全球化运营”的人才“双向”离岸创新创业新机制。具体来说，是在重庆市政府支持下，率先在留学人员创业园施行国际离岸公司通用规则，融入国家离岸人才创新创业基地优势，授权人才开展离岸研发、离岸服务贸易等经营业务，同时享受海内外双向注册、双向孵化、双向运营等优惠政策，让人才项目既可以走出去转化，又可以引进来转化，使科研成果转移转化更加灵活便利。
《措施》围绕离岸人才及项目引、育、留、用、转等环节，叠加重庆市区两级优势资源，制定了5个方面19条措施，旨在聚焦人才国际合作交流和创新创业便利化，探索与国际接轨的“区域内注册、海内外孵化、全球化运营”的人才双向离岸创新创业新机制，进一步激发离岸创新创业人才活力，加快形成人才国际竞争的比较优势。
《措施》要求，畅通人才流动和合作对接渠道，包括加强离岸人才吸引和项目合作交流，多渠道建立离岸基地海外站点，建立与国际接轨的人才招聘机制，拓展海外人才免签入境渠道、提升离岸人才服务。
为加大入驻双向离岸载体的人才项目激励力度，《措施》提出，优化完善高层次离岸人才评价体系，推进职业资格国际互认，强化离岸人才倾斜支持。
《措施》提出，将加强离岸人才创新创业平台建设、优化离岸创新创业生态环境，提供项目孵化支持，加大金融支持力度，加强知识产权保护，加快科研成果转移转化；同时，提升离岸人才国内生活服务保障，包括人才安居、配偶就业、子女入学和看病就医等。
